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“现代物流,信息为本”。物流信息系历经十年的打造和发展,采取“专业+公司+研究所”的产学研一体化教学模式,拥有1个研究所(物流信息技术研究所);产学研孵化参与运营的有2家公司(湖南省物流公共信息平台有限公司、湖南湘物联物流咨询有限公司)。物流信息系在物流信息技术研究领域,处于“全国一流,省内领先”水平。承担有省部级纵向课题16项,横向课题8项,其中“基于SOA-BPM组合架构的智能敏捷的第三方物流管理信息技术研究”是湖南省“十一五”科技攻关重点课题;还承担着建设湖南省物流公共信息平台的重任;主持开发全省物联网...

 
 
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团学量化管理
2014-05-29 08:50 谢礼  审核人:

物流信息系团学管理制度

  为了加强团学干部的内部管理,提高团学干部的整体素质,真正做到奖罚分明,特制定本管理制度。

一、量化考核办法

1.       考核对象:团学全体干部;

2.       本制度实行量化积分化,每人每学期的基础分为100分,按考核量化标准给予相应加分或扣分;

3.       具体考核办法:各部正副部长的考核由主席团负责执行,各部成员的考核由相应正负部长执行。

4.       办公室负责监督、记录、统计;

5.       考核结果作为对团学干部任免、奖罚的重要依据,一学期考核成绩在95分以上的为优秀团学干部,80分以上的为良好,65-75分的将作为及格,65分以下的将免去其职务。

二、考核内容和积分量标准

有以下情况者给予扣分:

1.       每学期团学干部根据学校工作重点和团学的工作要求,制定出各部工作计划和个人计划,重点突出,期末写出工作总结和个人总结。

a.       未写标准计划或工作总结的每缺一份扣4分;

b.       目标计划或工作总结不够认真的扣1—2分;

c.       目标计划或工作总结迟交的扣1—2分;

2.       准时参加团学组织召开的各种会议或活动,不迟到,不早退,不无故缺席,积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会,做好会议记录,认真贯彻会议精神。

a.       无故缺席一次扣3分;部门扣5分。

b.       会议精神为传到位或未组织落实的每次扣2分;

c.       无故迟到早退一次扣1分;部门扣2分。

3.       学生会各部开展大型互动或作出重大决定时未向主席团人员汇报的扣2分;部门扣5分。

4.       团学办公室值班人员有缺勤或态度不好的每次扣1—2分;

5.       各部每学期结束前未整理好本部文件(计划、总结、制度、干事名单等)或未交给办公室存档的每次扣4分;

6.       查阅文件资料时在上面乱贴乱画,未按照原来安排好的顺序整理存档的每次扣2分;

7.       办公室开会结束后值班人员未做到清理工作(扫、拖地,擦桌子,倒垃圾)的扣2分;部门扣4分。

8.       不安心本职工作或长期工作成绩不明显的部门扣5分;(此项有团学主席定夺!每月一次。)

9.       部门双方合作不好的各扣5分;

10.   开展工作是搞自由主义、个人主义或不服从上级工作安排的扣6分;

11.   团学干部有损团学形象的视情节轻重扣5—20分;部门扣10分。

12.   违反组织纪律,泄露机密的视情节轻重扣5—20分;部门扣10分。

有以下情况者给予加分:

1.       团学开会全勤(不迟到,不早退,不请假)的部门加5分;

2.       学生会开展各项大小性=型活动保质保量的完成,主动参与布置,整理会场的部门加1—3分;

3.       举办活动之前提出可行活动设想并被采纳的每次个人加2分,部门加4分。

4.       工作开展的有声有色的加5分;

5.       开展工作与他人团结合作时情况加部门加4分。

6.       工作态度好情况加1—3分;

7.       作出突出贡献或为学校赢得荣誉的每次加5分。部门加5分。

8.       每次考试成绩在班级前十五名的加5分;获一等奖学金的加15分;获二等奖学金的加10分;

9.       学院和系部有重要工作部署,积极参加的团学干部根据工作情况加10-15分

 

                                                        物信息团学

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